【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

養(yǎng)老保險金怎么算?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-05-15

  養(yǎng)老保險金怎么算?養(yǎng)老保險是社保五險中比較重要的一險,我們都知道養(yǎng)老保險繳得越多養(yǎng)老金就越多,那么,養(yǎng)老保險金怎么算的呢?

一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式

  養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

  【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎養(yǎng)老金計算公式

  基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

  【示例】假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:

  個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

  個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

  個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

  累計繳費年限為40年時:

  個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

  個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

  個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

  平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

  本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)??梢钥吹剑诶U費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老保險金怎么算? 第1張

四、2016年養(yǎng)老保險計算公式政策說明

  【新政策】退休時基本養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資/2×繳費年數(shù)/100+實際繳費工資累計額的8%/(平均預期壽命-退休年齡)×12

  在繳費年限規(guī)定中,原政策規(guī)定職工達到法定退休年齡且交滿15年,便按公式給付養(yǎng)老金,新政策規(guī)定到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎養(yǎng)老金;個人賬戶存儲額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關系。原政策中單位繳費工資總額20%(其中17%進入統(tǒng)籌賬戶,3%進入個人賬戶),個人繳費8%進入個人賬戶,新政策規(guī)定單位繳費工資總額20%全部進入統(tǒng)籌賬戶,個人繳費8%進入個人賬戶。并且新政策還說明本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY * 本人繳費指數(shù);其中“本人繳費指數(shù)”為“本人當月繳費工資”除“當月當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”后的歷年算術平均值。職工基本養(yǎng)老保險制度只點明“個人賬戶”有利率,沒承諾未來利率水平,如何盡快解決空賬運轉狀況實現(xiàn)可能的增值是問題的關鍵。大部分進入“統(tǒng)籌賬戶”的資金沒有利息收益。所謂“平均預期壽命”又稱“人口平均期望壽命”,是指在現(xiàn)階段每個人如果沒有意外,應該活到的年齡,其數(shù)值呈逐年上升趨勢。

五、2016年養(yǎng)老金上調計算

  個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

  月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

  月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

標簽: