【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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綿陽(yáng)社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 16180 16% 8% 431.52 215.76 2588.80 1294.40
失業(yè)保險(xiǎn) 3176 上不封頂 0.6% 0.4% 19.06 12.70
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6203 18607 6.00% 2.00% 372.18 124.06 1116.42 372.14
大病醫(yī)療 120/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 10 10
工傷保險(xiǎn) 3176 15876 0.100% 3.18 15.88
生育保險(xiǎn) 6203 18606 0.50% 31.02 93.03
小計(jì) 856.96 362.52 3814.13 1676.54
合計(jì) 1219.48 5490.67
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

綿陽(yáng)社保報(bào)銷(xiāo)流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

綿陽(yáng)人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

綿陽(yáng)人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年綿陽(yáng)社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|綿陽(yáng)企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

兩個(gè)地方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么合并?

  兩個(gè)地方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么合并?很多朋友都在外地工作過(guò),然后在外地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但是到后面快要退休是,需要將兩地的養(yǎng)老保險(xiǎn)給合并在一起,那么兩個(gè)地方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么合并呢?

兩個(gè)地方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么合并? 第1張

  根據(jù)國(guó)家企業(yè)員工的基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移連接的新政策,加入者在工作,同時(shí)存在兩個(gè)以上基本養(yǎng)老金關(guān)系的情況下,建立轉(zhuǎn)移連接基本養(yǎng)老金關(guān)系時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)公司和本人協(xié)商確定其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶,整理同步其他關(guān)系,個(gè)人賬戶存款金額返還給本人。相應(yīng)個(gè)人的繳納年限不重復(fù)計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)合并,流程如下:1、員工本人身份證明書(shū)、具有社會(huì)保險(xiǎn)卡,先進(jìn)行原保險(xiǎn)社保局辦理、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移加入者證’。2、將上述證書(shū)、身份證原件復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)卡加入到目前保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)局,同時(shí)填寫(xiě)一份加入者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)書(shū),3、提交文件后,通常在45天左右完成了轉(zhuǎn)移。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的合并,流程如下:1,員工本人持身份證、社會(huì)保險(xiǎn)卡,先到原保險(xiǎn)社保局提出“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)讓者證”.2、上述證明、身份證原件復(fù)印件,將社會(huì)保險(xiǎn)卡到現(xiàn)在加入保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)局,同時(shí)填寫(xiě)一份“加入者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)書(shū)”.3,提交文件后,通常遷移至45天左右。兩地的繳納年限可以并計(jì)。

如何轉(zhuǎn)移省際養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  1.被保險(xiǎn)人準(zhǔn)備身份證原件,養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),醫(yī)療卡等材料;

  2,填寫(xiě)“被保險(xiǎn)人跨省流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表”;

  3.將材料提交原社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金關(guān)系;

  4,參加區(qū)域原社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證券”;

  5、攜帶“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證”等資料到受理社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓和聯(lián)系;

  6.接收社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將進(jìn)行審計(jì);

  7.批準(zhǔn)后,接收社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將出具“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和聯(lián)系信”,并轉(zhuǎn)發(fā)給前社會(huì)保障機(jī)構(gòu);

  8,原投保地社會(huì)保障機(jī)構(gòu)收到聯(lián)系函后,應(yīng)當(dāng)完成轉(zhuǎn)移手續(xù),并生成“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和繼續(xù)信息表”,并轉(zhuǎn)發(fā)給受理社會(huì)保障機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移資金;

  9.收到信息表后,接收社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將完成連接程序并通知被保險(xiǎn)人。

  以上就是兩個(gè)地方繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么合并?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,快要返回首頁(yè)進(jìn)行查看