欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2019-05-08
五險(xiǎn)一金中哪些是需要自己承擔(dān)費(fèi)用的?對(duì)于五險(xiǎn)一金上班的朋友應(yīng)該都是了解了一些,在單位是國家規(guī)定必須要繳納的,所以為了自己的利益,大家都會(huì)去了解相關(guān)的知識(shí),今天我們來看看五險(xiǎn)一金中哪些是需要自己承擔(dān)費(fèi)用的。
要計(jì)算自己的工資,就需要弄清楚自己所在地的五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn),各地的繳納標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同,如果所在地的五險(xiǎn)一金的繳納比例如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納8%,個(gè)人繳納2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.7%,個(gè)人繳納0.3%;
4、公積金單位繳納%,個(gè)人繳納8%;
5、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)個(gè)人無需進(jìn)行繳納。
我們對(duì)應(yīng)每月個(gè)人所需要繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用則為(8%+2%+0.3%+8%)*3000=549元,因此用戶在不需要扣除其他費(fèi)用的情況下,實(shí)際到手工資則為3000-549=2451元。
以上計(jì)算方式只能作為參考,計(jì)算結(jié)果還需要以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際繳納情況為準(zhǔn)。
社保是國家強(qiáng)制進(jìn)行繳納的社會(huì)保障,所以就算是員工自愿要求不進(jìn)行社保的繳納,企業(yè)也是不能不給員工繳納社保的。雖然不繳納社保對(duì)企業(yè)來講也是減少了一筆開支。但是這會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)的,所以大部分企業(yè)一般是不會(huì)同意員工主動(dòng)申請(qǐng)不進(jìn)行社保的繳納的請(qǐng)求的。
不想進(jìn)行社保的繳納人,主要是覺得每個(gè)月扣除那么多工資不太劃算,其實(shí)社保繳納的部分最終還是為員工自己提供了保障,繳納的公積金,一般企業(yè)和個(gè)人繳納的部分都存入了用戶的公積金賬戶中,后期也可進(jìn)行提取的,養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中個(gè)人繳納的資金也是會(huì)存入賬戶中的,因此社保的繳納用戶也可以理解成強(qiáng)制為自己存錢,沒有必要抱有排斥心理。
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